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从学校管理心理学“激励”的功能与原则看,激励工作理念是高校人事管理工作的“基本法宝”;激励工作策略是高校人事管理工作的“源泉与动力”;激励工作策略实施效应是检验高校人事管理工作的“试金石”.
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继续教育研究
ISSN： 1009-4156
CN： 23-1470/G4
Year： 2017
Issue： 11
Page： 72-74
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