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近些年来,随着我国市场竞争策略的引入及分配制度的取消,现阶段大学生就业通常施行双向选择模式.与此同时,随着高等院校的不断扩招,大学生的数量迅速增加,就业压力也随之显著增大.据统计,2015年的高校毕业生增至749万人次,被称为史上最难就业季,较2014年增加22万,且截至当年7月1日,就业率仅为72.2%,仍有大批学生无法就业,其中女大学生所占比例较大.本文以大学生就业现状为切入点展开分析,探讨了影响大学生就业取向的主要原因,并以此为基础提出了优化高校教育管理的相关思路,以期为改善大学生就业现状,进一步完善高校教育管理提供有益参考.
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都市家教(上半月)
ISSN： 1673-0410
CN： 36-1276/G4
Year： 2016
Issue： 12
Page： 98-99
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