随着知识经济时代的来临,知识日益成为组织竞争的焦点,企业知识创新能力成为企业最为重要的动态能力之一.在链式产业集群背景下,知识创造是个人、团队在公司与公司间分享显性知识和隐性知识的多层次动态过程,涉及因素众多,结构复杂,组织和成员的个体知识创造行为不仅会受到自身特征的影响,而且会受到所处链式产业集群网络的影响.如何准确把握这些主要的影响因素,是提高组织知识创造活动管理水平,进而获得较高绩效的重要保证.因此,只有采用跨层次分析方法,才能更为科学地揭示出各层面因素与多层次知识创造之间的关系.本文通过构建跨层次概念模型探讨个体层面、团队层面、组织层面和集群层面对多层次知识创造的影响,并提出相应的理论命题,深入理解链式产业集群知识创造机理.研究表明,知识创造受到多层面因素的直接和间接影响,是一个多维互动、层次升级的过程.