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选聘高校毕业生到农村任职,是党中央做出的一项重大战略决策.文章从选聘生政策发展的角度出发,以新农村建设为背景,结合多年的选调(聘)生工作经历,考察大学生村官制度的发展情况与国家的有关政策,探讨了新农村建设需要大学生村官的原因,并揭示了当前大学生村官遇到的困难,认为政府对大学生村官应＂严格入口,完善培训,优化环境,畅通出口＂,学校应＂注重培养,加强引导,跟踪服务,配套到位＂,学生村官应＂提高认识,提升能力,扎入农村,做出实效＂.
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合肥工业大学学报（社会科学版）
ISSN： 1008-3634
CN： 34-1170/C
Year： 2010
Issue： 4
Volume： 24
Page： 30-36
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