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2003年,福州大学按照＂政务公开,两权分离＂的原则,建立相对产权清晰,事企分开,权责明确,管理规范的后勤服务与发展集团.将全校的后勤服务机构编制和人员、相应的资源及操作运行,成建制与学校行政管理系统分离.建立起与建设＂东南强校＂战略目标相适应的、新型的后勤保障体系.把学校后勤工作做好是甲乙双方共同努力的目标,因此,从改革的第一天起,我们就把双方关系定位为＂战略伙伴＂关系,三年来,在全体后勤人的共同努力下,以改革促发展,以发展求稳定,改革取得了初步成效.
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高校后勤研究
ISSN： 1672-8882
CN： 11-5245/G4
Year： 2006
Issue： 6
Page： 43-44
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