Abstract：
创业师资队伍建设是创业型大学建设的关键所在,创业师资队伍建设为创业型大学建设提供了不竭动力和根本支撑。在明晰新形势下地方高校的发展定位之基础上,针对地方高校创业师资队伍建设的选聘标准局限、应用研究不足、考评机制滞后等问题,提出了转变角色认同、优化素质结构、创新建设机制的地方高校创业师资队伍发展路径,从而加快促进地方高校建设创业型大学。
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福州大学学报(哲学社会科学版)
Year： 2018
Issue： 05
Volume： 32
Page： 102-106
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