Abstract：
借助激励理论的分析 ,设计员工满意度的评价维度 ,通过一家国有上市公司的问卷和访谈调研 ,研究该企业的员工满意度情况 ,指出企业存在的问题和今后改革的方向。
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云南财贸学院学报(社会科学版)
Year： 2004
Issue： 01
Page： 85-87
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