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在高校的教育和管理过程中,学生干部团队的作用是非常重要的,他们不仅是学校活动的有效参与者, 而且是相关活动的积极组织者,是学校和学生之间的主要沟通桥梁.虽然大部分学生干部能够有效保障学生工作 的开展,但在实际情况中,很多高校的学生干部队伍还欠缺相应的团队精神,这主要是少数学生干部自身素质不高、 学校缺乏相应的培养和管理机制等因素导致的.因此,对高校学生干部队伍团队精神培养中存在的问题进行分析, 并对培养的有效策略加以探讨.
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黑龙江教育学院学报
ISSN： 1001-7836
Year： 2017
Issue： 12
Volume： 36
Page： 152-154
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