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近年来,社会各界对国有企业改革的必要性已经达成了共识。经济法的适度干预原则决定了国企改革的市场化方向,影响国企市场化的主要因素有内部环境和外部环境。当下应通过厘清政企角色,构建市场化机制,建立市场化用人制度,建立法律制度等措施,进一步实现国企深度改革。
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哈尔滨学院学报
ISSN： 1004-5856
Year： 2014
Issue： 10
Volume： 35
Page： 34-37
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