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以孟超肝胆医院为案例研究对象，基于合作博弈、声誉积累视角，挖掘医联体建设的自我驱动内因，建设松散型医联体的高效协作模式，形成分工明晰、共谋发展的主动式利益共享机制；同时也为建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的医疗服务体系提供参考。
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卫生经济研究
Year： 2022
Issue： 04
Volume： 39
Page： 75-78
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