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目的:探究考虑非同质疾病复杂度和非期望产出情况下的医疗服务绩效评价和全面排名.方法:诊断相关组(DRG)在住院急症护理中将资源消耗模式相似的患者划分为具有临床意义的类别,将其整合到DEA评价框架中,解决医疗服务非同质性问题.将非期望产出视为负数据,开发了一种改进的基于松弛的超效率测度模型,可以处理非正值数据,构建融合DRG和DEA的绩效评价框架.使用北京21所大型医院共254 191病例作为研究案例.结果:DRG-DEA绩效评价框架不仅可以获得决策单元的综合效率得分和完整排名,还考虑了患者的医疗费用和住院时长,体现了以患者为中心.结论:DRG-DEA评价框架帮助管理人员如何提高医院效率,促进＂以人民健康为中心＂的医疗服务绩效评价研究.
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中国医院
ISSN： 1671-0592
Year： 2022
Issue： 10
Volume： 26
Page： 50-54
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