随着5G和工业互联网的兴起,企业之间复杂多样的连接方式呈现出超网络特性,知识网络、社会网络和供应链网络交互作用构成超网络。企业如何通过超网络关系适应动态复杂的竞争,促进知识共享转化成企业绩效值得进一步探讨。以443家高新技术企业作为样本,构建超网络关系—知识共享—企业绩效作用机制的结构方程模型,从定量角度分析超网络关系对企业绩效的影响。研究结果表明:超网络关系对知识共享和企业绩效均有显著正向作用,效应大小依次为社会网络关系、供应链网络关系和知识网络关系;社会网络关系、供应链网络关系和知识网络关系以知识共享为中介正向影响企业绩效;知识共享对企业绩效有显著正向作用,其中组织学习能力起调节作用,且探索式组织学习调节效应大于利用式组织学习。