Abstract：
近年来，我国新能源汽车企业面临政策退坡、竞争加剧等内忧外患，组织韧性作为企业抵御危机的重要能力是新能源汽车企业冲出危机的关键。基于已有组织韧性的理论研究，运用程序化扎根理论研究法，以新能源汽车企业为研究对象，对新能源汽车企业组织韧性的内涵和结构进行探索性研究，开发并验证了测量量表。研究发现，新能源汽车企业组织韧性是一个包括了资本韧性、战略韧性、关系韧性、技术韧性和领导力韧性的五维结构，其测量量表由5个因子、33个题项构成。因子分析结果表明，所开发量表具有较高的信度和效度，能够反映新能源汽车企业组织韧性的内涵，为后续研究提供了参考。
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太原理工大学学报(社会科学版)
Year： 2024
Issue： 04
Volume： 42
Page： 110-120
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