目的　构建西医综合医院住院医师模拟医学培训评价指标体系.方法　2022　年　1　月—2023　年　6　月,首先通过查阅文献初步构建评价指标,其次运用德尔菲法向17位权威专家进行咨询,最后运用层次分析法、百分权重法计算指标权重,观察指标包括专家权威系数、专家判断依据、专家熟悉程度、条目得分、变异系数和肯德尔系数(W值)、条目组合权重,最终得出符合条件的评价指标.结果　进行2轮咨询,各发放17份问卷,第一轮与第二轮各回收17份问卷,回收率100%.第一轮专家共提出14条意见,第二轮共提出4条意见.专家判断依据为0.94,专家熟悉程度为0.89,专家权威系数为0.91.第2轮函询后,6项一级指标重要性评分为4.65～5.00,变异系数为0～0.1;21项二级指标重要性评分为4.12～4.94,变异系数为　0.05～0.17;44　项三级指标重要性评分为4.12～4.82,变异系数为0.08～0.22.2轮咨询后指标变异系数均小于0.25,专家意见比较一致.肯德尔系数取值范围为　0～1,W值与协调程度成正比.第一轮咨询一级指标、二级指标、三级指标专家协调系数W分别为　0.151(P＞0.01)、0.170(P＜0.01)、0.234(P＜0.01),第二轮各级指标专家协调系数W分别为　0.173(P＞0.01)、0.283(P＜0.01)、0.184(P＜0.01).结合专家意见,构建出　6　项一级、21　项二级、44　项三级评价指标体系.结论　本次研究专家资质较好、较为权威、积极性高,构建的指标体系较为可靠.