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学者姓名：黄莲琴
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公司是践行绿色治理和生态文明建设的主力军,如何依靠外部监管压力驱使公司提升绿色治理水平是促进生态环境质量持续改善的关键.以中国A股重污染行业上市公司为研究样本,利用固定效应模型探究政府环境审计对公司绿色治理的影响.政府环境审计对公司绿色治理具有显著的促进作用.机制检验结果表明,政府环境审计通过地方政府强化环境规制执行而提升公司绿色治理水平;高管团队异质性程度越高,政府环境审计对公司绿色治理的促进作用越大.进一步研究发现,在官员任期较短地区、内部控制质量较高的样本中,政府环境审计对公司绿色治理的正向影响更为显著.
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公司绿色治理 公司绿色治理 政府环境审计 政府环境审计 政府环境规制 政府环境规制 高管团队异质性 高管团队异质性
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| GB/T 7714 | 黄莲琴 , 李雅静 , 黄栩 . 政府环境审计与公司绿色治理 [J]. | 电子科技大学学报（社会科学版） , 2024 , 26 (4) : 98-112 . |
| MLA | 黄莲琴 等. "政府环境审计与公司绿色治理" . | 电子科技大学学报（社会科学版） 26 . 4 (2024) : 98-112 . |
| APA | 黄莲琴 , 李雅静 , 黄栩 . 政府环境审计与公司绿色治理 . | 电子科技大学学报（社会科学版） , 2024 , 26 (4) , 98-112 . |
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Abstract ：
公司是践行绿色治理和生态文明建设的主力军，如何依靠外部监管压力驱使公司提升绿色治理水平是促进生态环境质量持续改善的关键。以中国A股重污染行业上市公司为研究样本，利用固定效应模型探究政府环境审计对公司绿色治理的影响。政府环境审计对公司绿色治理具有显著的促进作用。机制检验结果表明，政府环境审计通过地方政府强化环境规制执行而提升公司绿色治理水平；高管团队异质性程度越高，政府环境审计对公司绿色治理的促进作用越大。进一步研究发现，在官员任期较短地区、内部控制质量较高的样本中，政府环境审计对公司绿色治理的正向影响更为显著。
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公司绿色治理 公司绿色治理 政府环境审计 政府环境审计 政府环境规制 政府环境规制 高管团队异质性 高管团队异质性
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| GB/T 7714 | 黄莲琴 , 李雅静 , 黄栩 . 政府环境审计与公司绿色治理 [J]. | 电子科技大学学报(社科版) , 2024 , 26 (04) : 98-112 . |
| MLA | 黄莲琴 等. "政府环境审计与公司绿色治理" . | 电子科技大学学报(社科版) 26 . 04 (2024) : 98-112 . |
| APA | 黄莲琴 , 李雅静 , 黄栩 . 政府环境审计与公司绿色治理 . | 电子科技大学学报(社科版) , 2024 , 26 (04) , 98-112 . |
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Abstract ：
中央环保督察制度作为中国生态法治建设领域的重大创新,是促进人与自然和谐共生的重要抓手.以2016年启动的中央环保督察为准自然实验,运用多期倍分法考察中央环保督察对公司绿色治理的影响.研究发现,中央环保督察对公司绿色治理具有显著促进效应,该结论在经过一系列稳健性测试后仍然成立.相比于撤离之后,中央环保督察组入驻当期对公司绿色治理水平的提升效应更显著.作用机制检验结果表明,中央环保督察通过动员公众参与环境监督显著提升了公司绿色治理水平.调节效应检验发现,公司战略越激进、高管任期越长,中央环保督察对公司绿色治理的促进作用越大.异质性分析显示,中央环保督察对公司绿色治理水平的提升效应在"回头看"地区、高环境规制地区样本中更显著.
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中央环保督察 中央环保督察 公众参与 公众参与 公司战略 公司战略 公司绿色治理 公司绿色治理 高管任期 高管任期
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| GB/T 7714 | 黄莲琴 , 刘光明 . 中央环保督察能否提升公司绿色治理水平? [J]. | 财贸研究 , 2024 , 35 (12) : 92-106 . |
| MLA | 黄莲琴 等. "中央环保督察能否提升公司绿色治理水平?" . | 财贸研究 35 . 12 (2024) : 92-106 . |
| APA | 黄莲琴 , 刘光明 . 中央环保督察能否提升公司绿色治理水平? . | 财贸研究 , 2024 , 35 (12) , 92-106 . |
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Abstract ：
【目的/意义】公司是绿色治理的关键主体，明晰公司绿色治理状况与变化趋势对于推动公司绿色发展、实现人与自然和谐共生的现代化具有重要意义。【设计/方法】基于系统论视角，从公司绿色环境、绿色管理、绿色排放、绿色信息和绿色监控五个维度构建“五绿一体”的公司层面绿色治理观测与评价指标体系，运用熵权法和TOPSIS法对2015～2021年电力行业上市公司绿色治理水平进行排序评价。【结论/发现】（1）2015～2021年电力样本公司绿色治理水平大体呈上升趋势，但整体水平偏低且参差不齐；公司绿色治理五个维度的得分和年均增长率存在明显差异。（2）电力样本公司绿色治理水平因区域、产权性质和公司规模的不同而具有异质性，即东部地区电力公司绿色治理表现明显优于中部、西部和东北地区；中央电力企业绿色治理水平高于地方国有企业、民营企业；大型电力公司绿色治理状况具有明显优势。鉴于此，提出了从自律、互律、他律和法律等方面“四律一体”的绿色治理机制，以引导电力公司科学设计公司绿色战略决策框架，全面实施公司绿色治理，创造绿色经济价值。
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TOPSIS法 TOPSIS法 公司绿色治理 公司绿色治理 熵权法 熵权法 评价 评价
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| GB/T 7714 | 黄莲琴 , 刘明玥 , 梁晨 . 基于熵权TOPSIS法的公司绿色治理观测指标与评价研究 [J]. | 电子科技大学学报(社科版) , 2023 , 25 (02) : 95-106 . |
| MLA | 黄莲琴 等. "基于熵权TOPSIS法的公司绿色治理观测指标与评价研究" . | 电子科技大学学报(社科版) 25 . 02 (2023) : 95-106 . |
| APA | 黄莲琴 , 刘明玥 , 梁晨 . 基于熵权TOPSIS法的公司绿色治理观测指标与评价研究 . | 电子科技大学学报(社科版) , 2023 , 25 (02) , 95-106 . |
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Abstract ：
[目的/意义]公司是绿色治理的关键主体,明晰公司绿色治理状况与变化趋势对于推动公司绿色发展、实现人与自然和谐共生的现代化具有重要意义.[设计/方法]基于系统论视角,从公司绿色环境、绿色管理、绿色排放、绿色信息和绿色监控五个维度构建"五绿一体"的公司层面绿色治理观测与评价指标体系,运用熵权法和TOPSIS法对2015～2021年电力行业上市公司绿色治理水平进行排序评价.[结论/发现](1)2015～2021年电力样本公司绿色治理水平大体呈上升趋势,但整体水平偏低且参差不齐;公司绿色治理五个维度的得分和年均增长率存在明显差异.(2)电力样本公司绿色治理水平因区域、产权性质和公司规模的不同而具有异质性,即东部地区电力公司绿色治理表现明显优于中部、西部和东北地区;中央电力企业绿色治理水平高于地方国有企业、民营企业;大型电力公司绿色治理状况具有明显优势.鉴于此,提出了从自律、互律、他律和法律等方面"四律一体"的绿色治理机制,以引导电力公司科学设计公司绿色战略决策框架,全面实施公司绿色治理,创造绿色经济价值.
Keyword ：
TOPSIS法 TOPSIS法 公司绿色治理 公司绿色治理 熵权法 熵权法 评价 评价
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| GB/T 7714 | 黄莲琴 , 刘明玥 , 梁晨 . 基于熵权TOPSIS法的公司绿色治理观测指标与评价研究 [J]. | 电子科技大学学报（社会科学版） , 2023 , 25 (2) : 95-106 . |
| MLA | 黄莲琴 等. "基于熵权TOPSIS法的公司绿色治理观测指标与评价研究" . | 电子科技大学学报（社会科学版） 25 . 2 (2023) : 95-106 . |
| APA | 黄莲琴 , 刘明玥 , 梁晨 . 基于熵权TOPSIS法的公司绿色治理观测指标与评价研究 . | 电子科技大学学报（社会科学版） , 2023 , 25 (2) , 95-106 . |
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Abstract ：
[目的/意义]企业是生态环境保护的重要主体,推动企业增加环境投入、主动承担绿色治理的责任是有效实现碳达峰、碳中和宏伟目标的关键.[设计/方法]以2008～2017年中国A股上市公司为研究样本,利用线性回归方法考察高管过度自信对企业环境投资的影响,并检验了媒体监督的调节作用.[结论/发现](1)高管过度自信有利于提高企业的环境投资水平.(2)媒体监督对企业环境投资具有显著的正向作用,并能强化高管过度自信与企业环境投资之间的正相关性,即高管过度自信和媒体监督之间存在协同效应.(3)传统媒体监督的调节作用因行业属性的不同而具有异质性,即与非重污染行业样本相比,在重污染行业样本中,传统媒体监督对高管过度自信与环境投资间关系的调节作用减弱.
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企业环境投资 企业环境投资 媒体监督 媒体监督 行业属性 行业属性 高管过度自信 高管过度自信
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| GB/T 7714 | 黄莲琴 , 范舒琴 , 何蔓莉 . 媒体监督、高管过度自信与企业环境投资 [J]. | 电子科技大学学报（社会科学版） , 2022 , 24 (3) : 54-64 . |
| MLA | 黄莲琴 等. "媒体监督、高管过度自信与企业环境投资" . | 电子科技大学学报（社会科学版） 24 . 3 (2022) : 54-64 . |
| APA | 黄莲琴 , 范舒琴 , 何蔓莉 . 媒体监督、高管过度自信与企业环境投资 . | 电子科技大学学报（社会科学版） , 2022 , 24 (3) , 54-64 . |
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Abstract ：
【目的/意义】企业是生态环境保护的重要主体，推动企业增加环境投入、主动承担绿色治理的责任是有效实现碳达峰、碳中和宏伟目标的关键。【设计/方法】以2008～2017年中国A股上市公司为研究样本，利用线性回归方法考察高管过度自信对企业环境投资的影响，并检验了媒体监督的调节作用。【结论/发现】（1）高管过度自信有利于提高企业的环境投资水平。（2）媒体监督对企业环境投资具有显著的正向作用，并能强化高管过度自信与企业环境投资之间的正相关性，即高管过度自信和媒体监督之间存在协同效应。（3）传统媒体监督的调节作用因行业属性的不同而具有异质性，即与非重污染行业样本相比，在重污染行业样本中，传统媒体监督对高管过...
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企业环境投资 企业环境投资 媒体监督 媒体监督 行业属性 行业属性 高管过度自信 高管过度自信
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| GB/T 7714 | 黄莲琴 , 范舒琴 , 何蔓莉 . 媒体监督、高管过度自信与企业环境投资 [J]. | 电子科技大学学报(社科版) , 2022 , 24 (03) : 54-64 . |
| MLA | 黄莲琴 等. "媒体监督、高管过度自信与企业环境投资" . | 电子科技大学学报(社科版) 24 . 03 (2022) : 54-64 . |
| APA | 黄莲琴 , 范舒琴 , 何蔓莉 . 媒体监督、高管过度自信与企业环境投资 . | 电子科技大学学报(社科版) , 2022 , 24 (03) , 54-64 . |
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Abstract ：
以2009-2018年中国A股上市公司为研究样本,考察女性高管特征对企业环保投资的影响.研究发现:女性高管与企业环保投资显著正相关;女性高管年龄越大、受教育程度越高、社会资本越丰富,越会提升企业环保投资水平.女性高管及其年龄、学历和社会资本对企业环保投资的提升效应仅在国有企业和重污染企业存在.
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| GB/T 7714 | 黄莲琴 , 林美琴 , 何蔓莉 . 女性高管特征与企业环保投资 ——基于中国A股上市公司的经验证据 [J]. | 福州大学学报（哲学社会科学版） , 2021 , 35 (4) : 45-53 . |
| MLA | 黄莲琴 等. "女性高管特征与企业环保投资 ——基于中国A股上市公司的经验证据" . | 福州大学学报（哲学社会科学版） 35 . 4 (2021) : 45-53 . |
| APA | 黄莲琴 , 林美琴 , 何蔓莉 . 女性高管特征与企业环保投资 ——基于中国A股上市公司的经验证据 . | 福州大学学报（哲学社会科学版） , 2021 , 35 (4) , 45-53 . |
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Abstract ：
以我国A股高新技术上市公司为样本,从利益相关者和资源投入视角,实证检验了企业社会责任投资(SRI)及各维度SRI对其创新绩效的影响.结果发现,高新技术企业SRI对创新绩效产生了显著的正向影响,而利益相关者各维度的SRI对创新绩效的影响效应具有异质性,具体表现:企业对员工和客户的SRI有利于提升企业的创新绩效,而企业对投资者、社区和政府的SRI则对创新绩效产生负面影响.
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创新绩效 创新绩效 利益相关者 利益相关者 社会责任投资 社会责任投资 高新技术企业 高新技术企业
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| GB/T 7714 | 黄莲琴 , 孙文焘 . 高新技术企业社会责任投资与创新绩效 [J]. | 会计之友 , 2019 , (18) : 72-78 . |
| MLA | 黄莲琴 等. "高新技术企业社会责任投资与创新绩效" . | 会计之友 18 (2019) : 72-78 . |
| APA | 黄莲琴 , 孙文焘 . 高新技术企业社会责任投资与创新绩效 . | 会计之友 , 2019 , (18) , 72-78 . |
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Abstract ：
以2006-2015年中国A股上市公司为研究样本,考察高管背景特征对股利羊群行为和公司价值的影响.结果 发现,我国不少上市公司存在股利羊群行为;高管背景特征对股利羊群行为产生显著影响,即年长、学历高、任期长的高管能够抑制公司的股利羊群效应.股利“群聚”现象不利于公司价值的提升,但拥有高学历或任期长的高管能够有效地缓解股利羊群行为的负面价值效应.
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公司价值 公司价值 股利羊群行为 股利羊群行为 高管背景特征 高管背景特征
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| GB/T 7714 | 黄莲琴 , 赵子君 . 高管背景特征、股利羊群行为与公司价值 [J]. | 福州大学学报（哲学社会科学版） , 2019 , 33 (2) : 45-53 . |
| MLA | 黄莲琴 等. "高管背景特征、股利羊群行为与公司价值" . | 福州大学学报（哲学社会科学版） 33 . 2 (2019) : 45-53 . |
| APA | 黄莲琴 , 赵子君 . 高管背景特征、股利羊群行为与公司价值 . | 福州大学学报（哲学社会科学版） , 2019 , 33 (2) , 45-53 . |
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