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学者姓名:陈莞
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采用纵向单案例研究法,在分析腾讯推进科技向善不同阶段异质性表现的同时,基于资源编排理论构建出企业科技向善实现过程作用机制模型。结果表明:企业科技向善实现过程划分为探索、确立、持续发展3个阶段;企业科技向善实现过程作用机制呈现为意义建构-资源编排行动-价值形态创造。
Keyword :
企业科技向善 企业科技向善 作用机制 作用机制 实现过程 实现过程 案例研究 案例研究
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GB/T 7714 | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 . 企业科技向善实现过程与机制研究——基于腾讯的纵向案例研究 [J]. | 软科学 , 2025 , 39 (04) : 53-61 . |
MLA | 阮荣彬 等. "企业科技向善实现过程与机制研究——基于腾讯的纵向案例研究" . | 软科学 39 . 04 (2025) : 53-61 . |
APA | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 . 企业科技向善实现过程与机制研究——基于腾讯的纵向案例研究 . | 软科学 , 2025 , 39 (04) , 53-61 . |
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Abstract :
基于2014—2021年福建省九设区市的面板数据,构建多元线性回归模型实证分析数字经济对农业高质量发展的影响,以及产业结构高级化和创业活跃度在数字经济赋能农业高质量发展中的调节作用。研究发现:数字经济对农业高质量发展具有显著的赋能效应;产业结构高级化和创业活跃度在数字经济赋能农业高质量发展中具有显著的正向调节作用;数字经济对农业高质量发展的赋能效应存在显著的区域差异,数字经济对坡度较大区域的农业高质量发展的正向影响被显著削弱。据此提出,应进一步推动数字经济繁荣发展、推动农村三产融合发展、激发农民群体创业活力等,以赋能农业高质量发展,助力乡村全面振兴。
Keyword :
产业结构高级化 产业结构高级化 农业高质量发展 农业高质量发展 创业活跃度 创业活跃度 数字经济 数字经济
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GB/T 7714 | 陈莞 , 符海漪 . 数字经济赋能农业高质量发展——基于福建省面板数据的实证分析 [J]. | 福建农林大学学报(哲学社会科学版) , 2024 , 27 (02) : 52-61 . |
MLA | 陈莞 等. "数字经济赋能农业高质量发展——基于福建省面板数据的实证分析" . | 福建农林大学学报(哲学社会科学版) 27 . 02 (2024) : 52-61 . |
APA | 陈莞 , 符海漪 . 数字经济赋能农业高质量发展——基于福建省面板数据的实证分析 . | 福建农林大学学报(哲学社会科学版) , 2024 , 27 (02) , 52-61 . |
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Abstract :
基于 2014-2021 年福建省九设区市的面板数据,构建多元线性回归模型实证分析数字经济对农业高质量发展的影响,以及产业结构高级化和创业活跃度在数字经济赋能农业高质量发展中的调节作用.研究发现:数字经济对农业高质量发展具有显著的赋能效应;产业结构高级化和创业活跃度在数字经济赋能农业高质量发展中具有显著的正向调节作用;数字经济对农业高质量发展的赋能效应存在显著的区域差异,数字经济对坡度较大区域的农业高质量发展的正向影响被显著削弱.据此提出,应进一步推动数字经济繁荣发展、推动农村三产融合发展、激发农民群体创业活力等,以赋能农业高质量发展,助力乡村全面振兴.
Keyword :
产业结构高级化 产业结构高级化 农业高质量发展 农业高质量发展 创业活跃度 创业活跃度 数字经济 数字经济
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GB/T 7714 | 陈莞 , 符海漪 . 数字经济赋能农业高质量发展 [J]. | 福建农林大学学报(哲学社会科学版) , 2024 , 27 (2) : 52-61 . |
MLA | 陈莞 等. "数字经济赋能农业高质量发展" . | 福建农林大学学报(哲学社会科学版) 27 . 2 (2024) : 52-61 . |
APA | 陈莞 , 符海漪 . 数字经济赋能农业高质量发展 . | 福建农林大学学报(哲学社会科学版) , 2024 , 27 (2) , 52-61 . |
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Abstract :
以2016-2021年沪深A股上市企业为研究对象,考察了企业科技向善对企业共同富裕的影响机制,并分析了新闻媒体关注度与企业数字化转型内外部因素在企业科技向善与企业共同富裕关系间的调节作用.研究结果显示:(1)企业科技向善对企业共同富裕具有显著的正向影响.(2)新闻媒体关注度与企业数字化转型在企业科技向善与企业共同富裕间起正向调节作用.(3)企业科技向善对企业共同富裕的正向影响效应在区域市场化程度高、行业ESG管理强度大、高新技术企业的样本中更为明显.研究结论既为高质量发展背景下企业科技向善赋能企业共同富裕提供理论支撑,又为企业、新闻媒体、政府等内外治理主体推动企业科技向善嵌入企业共同富裕的实现过程提供了建议.
Keyword :
企业共同富裕 企业共同富裕 媒体关注度 媒体关注度 数字化转型 数字化转型 科技向善 科技向善
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GB/T 7714 | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 . 迈向共益:企业科技向善赋能共同富裕研究 [J]. | 经济经纬 , 2024 , 41 (2) : 100-111 . |
MLA | 阮荣彬 等. "迈向共益:企业科技向善赋能共同富裕研究" . | 经济经纬 41 . 2 (2024) : 100-111 . |
APA | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 . 迈向共益:企业科技向善赋能共同富裕研究 . | 经济经纬 , 2024 , 41 (2) , 100-111 . |
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Abstract :
Corporate technology for social good is an important philosophy and action for enterprises to incorporate social issues and social needs into their core business activities, provide goodwill products/services based on technology innovation, and promote the integrated development of social and commercial values, which has become a heated topic in academia. Moreover, a better understanding of the relationship between corporate technology for social good and its predictors has significant implications for enterprise managers. The aim of this study is to explore the causal link between geographic distance and corporate technology for social good, and to investigate the moderating roles of institutional environment and regional innovation capability. Using available data for Ashare listed companies in the Shanghai and Shenzhen stock markets of China between 2015 and 2020, this study adopts Ordinary Least Squares regression to empirically test the effect of geographic distance on corporate technology for social good, including the moderating roles of institutional environment and regional innovation capability in the geographic distance-corporate technology for social good link. The results show that geographic distance has a significant negative impact on corporate technology for social good. In other words, the shorter the geographic distance between enterprises and central cities, the better is the performance of corporate technology for social good. Besides, institutional environment and regional innovation capability can moderate the negative impact of geographic distance on corporate technology for social good. These obtained findings promote the extension of mature theoretical achievements such as stakeholder theory and institutional theory to the research field of corporate technology for social good, and expand the boundaries of existing theoretical applications. The results of the study also open the " black box " of the relationship between geographic distance and corporate technology for social good, which offer insights into geographic location and institutional factors influencing corporate technology for social good engagement. Moreover, the study is a useful supplement to the existing exploration of the drivers of corporate technology for social good from theoretical perspectives, and provides practical references for enterprises to actively participate in corporate technology for social good and the government to strengthen ethical governance of science and technology in the process of achieving sustainable development.
Keyword :
Corporate technology for social good Corporate technology for social good Geographic distance Geographic distance Institutional environment Institutional environment Regional innovation capability Regional innovation capability
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GB/T 7714 | Ruan, Rongbin , Chen, Wan . Research on the impact of geographic distance on corporate technology for social good: From the perspective of institutional environment and regional innovation capability [J]. | JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION , 2024 , 457 . |
MLA | Ruan, Rongbin 等. "Research on the impact of geographic distance on corporate technology for social good: From the perspective of institutional environment and regional innovation capability" . | JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION 457 (2024) . |
APA | Ruan, Rongbin , Chen, Wan . Research on the impact of geographic distance on corporate technology for social good: From the perspective of institutional environment and regional innovation capability . | JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION , 2024 , 457 . |
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Abstract :
本研究整合资源基础理论、社会身份认同理论和制度理论探讨企业科技向善对企业创新绩效的影响机制,考察共享愿景能力的中介作用及制度压力的调节作用,并基于2016-2021年中国A股441家上市公司相关数据,借助OLS回归方法进行实证检验.结果显示:企业科技向善有助于提升企业创新绩效;共享愿景能力在企业科技向善与企业创新绩效间具有中介作用;规制性压力、规范性压力和模仿性压力正向调节了企业科技向善与企业创新绩效间的关系;企业科技向善对企业创新绩效的正向影响效应在规模大、国有企业样本中更为强烈.研究结果在推动资源基础理论、社会身份认同理论和制度理论等成熟理论成果向企业科技向善研究领域延伸、拓展已有理论应用边界的同时,在一定程度上打开了企业科技向善与企业创新绩效的关联机制"黑箱"并提供实证证据支撑,也为企业改善创新绩效过程中积极践行科技向善提供了实践参考.
Keyword :
企业创新绩效 企业创新绩效 企业科技向善 企业科技向善 共享愿景能力 共享愿景能力 制度压力 制度压力
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GB/T 7714 | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 et al. 企业科技向善对创新绩效的影响研究 [J]. | 管理评论 , 2024 , 36 (12) : 145-156 . |
MLA | 阮荣彬 et al. "企业科技向善对创新绩效的影响研究" . | 管理评论 36 . 12 (2024) : 145-156 . |
APA | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 , 娄小亭 . 企业科技向善对创新绩效的影响研究 . | 管理评论 , 2024 , 36 (12) , 145-156 . |
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Abstract :
本研究整合资源基础理论、社会身份认同理论和制度理论探讨企业科技向善对企业创新绩效的影响机制,考察共享愿景能力的中介作用及制度压力的调节作用,并基于2016—2021年中国A股441家上市公司相关数据,借助OLS回归方法进行实证检验。结果显示:企业科技向善有助于提升企业创新绩效;共享愿景能力在企业科技向善与企业创新绩效间具有中介作用;规制性压力、规范性压力和模仿性压力正向调节了企业科技向善与企业创新绩效间的关系;企业科技向善对企业创新绩效的正向影响效应在规模大、国有企业样本中更为强烈。研究结果在推动资源基础理论、社会身份认同理论和制度理论等成熟理论成果向企业科技向善研究领域延伸、拓展已有理论应用边界的同时,在一定程度上打开了企业科技向善与企业创新绩效的关联机制“黑箱”并提供实证证据支撑,也为企业改善创新绩效过程中积极践行科技向善提供了实践参考。
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企业创新绩效 企业创新绩效 企业科技向善 企业科技向善 共享愿景能力 共享愿景能力 制度压力 制度压力
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GB/T 7714 | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 et al. 企业科技向善对创新绩效的影响研究——基于共享愿景能力与制度压力视角 [J]. | 管理评论 , 2024 , 36 (12) : 145-156 . |
MLA | 阮荣彬 et al. "企业科技向善对创新绩效的影响研究——基于共享愿景能力与制度压力视角" . | 管理评论 36 . 12 (2024) : 145-156 . |
APA | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 , 娄小亭 . 企业科技向善对创新绩效的影响研究——基于共享愿景能力与制度压力视角 . | 管理评论 , 2024 , 36 (12) , 145-156 . |
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Abstract :
People often form different aesthetic preferences for natural and built environments, which affects their behavioral intention; however, it remains unknown whether this difference in aesthetic preference is due to differences in thinking styles. However, whether tourists' aesthetic preferences differ when using different visual attention processes has not been studied further. This study used eye-tracking and self-reporting to investigate these questions. The results show that natural environment images are more favored visually because they can evoke in tourists larger pupil diameters and longer scan paths, but we found no significant difference in fixation duration and fixation counts. We also found that the scanning path of tourists who predominantly rely on intuitive thinking is modulated by the bottom-up attention process, while the scanning path of tourists who prefer rational thinking is modulated by the top-down attention process. In the bottom-up process, tourists who prefer rational thinking exhibit more positive aesthetic preferences and emotional arousal. In summary, the present study verified that aesthetic preference is more likely to be influenced by both thinking style and visual attention processing. The results of the present work provide preliminary evidence that the aesthetic preference of the environment is not only related to visual attention but also affected by the individual visual attention process and thinking style.
Keyword :
bottom-up process bottom-up process environmental aesthetic preference environmental aesthetic preference thinking styles thinking styles top-down process top-down process visual attention process visual attention process
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GB/T 7714 | Chen, Wan , Ruan, Rongbin , Deng, Weiwei et al. The effect of visual attention process and thinking styles on environmental aesthetic preference: An eye-tracking study [J]. | FRONTIERS IN PSYCHOLOGY , 2023 , 13 . |
MLA | Chen, Wan et al. "The effect of visual attention process and thinking styles on environmental aesthetic preference: An eye-tracking study" . | FRONTIERS IN PSYCHOLOGY 13 (2023) . |
APA | Chen, Wan , Ruan, Rongbin , Deng, Weiwei , Gao, Junxi . The effect of visual attention process and thinking styles on environmental aesthetic preference: An eye-tracking study . | FRONTIERS IN PSYCHOLOGY , 2023 , 13 . |
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Abstract :
基于企业科技向善话题访谈及演讲实录,采用扎根理论质性研究方法,对企业科技向善影响因素及驱动机制进行探索性研究.结果显示,科技向善的理念、企业战略是驱动企业科技向善的内在前置因素;外部利益相关者、外部冲击是"科技向善的理念—企业科技向善""企业战略—企业科技向善"关系的调节因素.基于此,构建了"内驱力—外部情境—企业科技向善"的理论模型,并为驱动企业落实科技向善提供了对策与建议.
Keyword :
企业科技向善 企业科技向善 影响因素 影响因素 扎根理论 扎根理论 驱动机制 驱动机制
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GB/T 7714 | 阮荣彬 , 陈莞 . 基于扎根理论的企业科技向善影响因素及驱动机制研究 [J]. | 南京航空航天大学学报(社会科学版) , 2023 , 25 (1) : 62-69 . |
MLA | 阮荣彬 et al. "基于扎根理论的企业科技向善影响因素及驱动机制研究" . | 南京航空航天大学学报(社会科学版) 25 . 1 (2023) : 62-69 . |
APA | 阮荣彬 , 陈莞 . 基于扎根理论的企业科技向善影响因素及驱动机制研究 . | 南京航空航天大学学报(社会科学版) , 2023 , 25 (1) , 62-69 . |
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Abstract :
辱虐管理作为负面领导方式的典型代表,近年来受到学术界的持续关注.然而,当前辱虐管理对员工层面结果变量影响效应研究结论存在争议.文章基于情感事件理论与Meta分析,从员工工作态度、行为、绩效与创新出发,系统性梳理121篇国内辱虐管理的实证研究.研究结果表明:辱虐管理对员工工作态度、行为、绩效与创新四类结果变量有显著的负向影响.具体来看,辱虐管理对工作态度方面的组织认同、工作投入与工作满意度负向影响依次递减,工作行为方面对角色外行为负面影响高于角色内行为,工作绩效方面对关系绩效负面影响高于任务绩效.上述关系受到地区属性、组织属性、员工类型及测量维度等四项情境与方法因素的调节.上述结论在厘清辱虐管理对员工层面结果变量影响效应的同时,也为组织管理实践提供理论支撑.
Keyword :
Meta分析 Meta分析 情感事件理论 情感事件理论 调节效应 调节效应 辱虐管理 辱虐管理
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GB/T 7714 | 朱祖平 , 阮荣彬 , 陈莞 . 情感事件理论视域下辱虐管理影响效应研究——一项Meta分析 [J]. | 商业经济与管理 , 2023 , (6) : 61-77 . |
MLA | 朱祖平 et al. "情感事件理论视域下辱虐管理影响效应研究——一项Meta分析" . | 商业经济与管理 6 (2023) : 61-77 . |
APA | 朱祖平 , 阮荣彬 , 陈莞 . 情感事件理论视域下辱虐管理影响效应研究——一项Meta分析 . | 商业经济与管理 , 2023 , (6) , 61-77 . |
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