Indexed by：
Abstract：
引入基于研究生胜任特征的结构化和信息化研究生复试面试方法,有助于规范研究生招生程序,并使面试工作更加科学、公平、高效.文章分析了目前研究生复试面试存在的问题,结合多年在研究生招生面试中的探索和实践,提出基于研究生胜任特征的结构化和信息化面试方法的对策建议,并介绍了在这方面的一些探索体会.
Keyword：
Reprint 's Address：
Email：
Version：
Source ：
高等理科教育
ISSN： 1000-4076
CN： 62-1028/G4
Year： 2019
Issue： 6
Page： 50-55
Cited Count：
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count： -1
Chinese Cited Count：
30 Days PV： 0
