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离退休制度是现阶段高校的基本制度,大部分离退休教职工在科研与教学方面都具有丰富的经验,同时也有很大一部分离退休教职工的身体状况能够适应一定强度的工作。因此,高校离退休教职工完全赋闲,安享晚年也是一种优质资源的浪费,不利于高校的进一步发展。为了探索高校离退休教职工＂余热发挥＂的具体策略,从学校与离退休教职工两个层面论述离退休教职工＂余热发挥＂的意义,从转变传统的老年工作观念、为离退休教职工资源利用创造必要的条件、建立健全离退休教职工资源机制及保障离退休教职工的合法利益四个方面入手,保障高校离退休教职工的余热得到充分发挥。
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黑河学院学报
ISSN： 1674-9499
CN： 23-1565/Z
Year： 2018
Issue： 4
Volume： 9
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