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通过阐述福建省目前的人才资源现状，结合案例分析强化产业集群、促进人才柔性流动、增加配套资金、打造优越环境等提升福建省人才吸引力的途径。
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人力资源管理
ISSN： 1673-8209
CN： 15-1346/F
Year： 2011
Issue： 9
Page： 181-182
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