Indexed by：
Abstract：
本文通过识别中西文化上的差异,分析了中外合资或外资企业在与员工心理契约建立上的相关问题,并进一步探讨其解决之道.
Keyword：
Reprint 's Address：
Email：
Version：
Source ：
商业时代
ISSN： 1002-5863
CN： 11-4105/F
Year： 2006
Issue： 4
Page： 26
Cited Count：
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count：
Chinese Cited Count：
30 Days PV： 0
Affiliated Colleges：
