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随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,大学毕业生就业已逐步从国家统包统分过渡到个人自主择业.这种就业制度的改革,一方面给毕业生提供了更多的可供选择的就业途径和机遇,另一方面,越来越激烈的人才竞争也对大学生就业提出了严峻的挑战.特别是当前时值政府机构裁员,国有企事业单位减人增效,下岗分流,大学生就业形势十分严峻.本文在问卷调查的基础上(调查在福建省内部分高校进行,采取分层调查和抽样调查相结合的办法,问卷有效回收率为89.4%),从大学生就业观念入手,分析了大学毕业生就业中存在的问题,并提出对策.
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思想·理论·教育
ISSN： 1007-192X
CN： 31-1220/G4
Year： 2002
Issue： 7
Page： 98-102
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