Abstract：
随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,大学毕业生就业已逐步从国家统包统分过渡到个人自主择业.这种就业制度的改革,一方面给毕业生提供了更多的可供选择的就业途径和机遇,另一方面,越来越激烈的人才竞争也对学生就业提出了严峻的挑战.特别是当前政府机构裁员,国有企、事业单位减员增效、下岗分流,大学生就业形势十分严峻.本文试图从大学生就业观念人手,分析大学毕业生就业中存在的问题,并提出相应的对策.
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学校党建与思想教育
ISSN： 1007-5968
Year： 2001
Issue： 5
Page： 41-42
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