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大学生择业是近年来社会焦点，而女大学生择业则是焦点中的焦点，本文拟从分析女大学生择业时存在的心理冲突、心理矛盾入手，进而说明造成择业心理冲突的原因，并提出解决择业心理冲突的对策。
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福州大学学报（哲学社会科学版）
ISSN： 1002-3321
CN： 35-1048/C
Year： 2000
Issue： 2
Volume： 14
Page： 93-95
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