Abstract：
＜正＞研究表明,福利会对员工绩效产生影响,而且这些解释也在不同程度上得到了实证研究的支持。但关于福利对员工绩效的作用机理的研究却很少,缺乏深入系统地分析福利对员工绩效影响完整、清晰的过程。为了揭开这一＂黑箱＂,本文将引入绩效影响因
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人才资源开发
Year： 2011
Issue： 09
Page： 81-83
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