Indexed by：
Abstract：
基于一体化管理模式，从系统、动态的视角探究技术创新、人力资源管理和知识管理匹配关系，构建三者匹配对创新绩效影响的理论模型，并在此基础上提出了未来的研究方向。
Keyword：
Reprint 's Address：
Email：
Version：
Source ：
物流工程与管理
ISSN： 1674-4993
CN： 42-1791/TS
Year： 2016
Issue： 10
Volume： 38
Page： 119-120,98
Cited Count：
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count： -1
Chinese Cited Count：
30 Days PV： 3
Affiliated Colleges：
