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文章分析了乡镇干部工作满意度的维度与测量因子,建构了测量量表,对分布于福建省不同区位的10个乡镇238名乡镇干部进行了问卷调查,分析了乡镇干部工作满意度的结构维度水平和总体水平,有效揭示了乡镇干部工作满意度的影响因子,并从内部激励的角度提出提高乡镇干部工满意度的若干思路.
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人力资源管理
ISSN： 1673-8209
CN： 15-1346/F
Year： 2011
Issue： 5
Page： 53-57
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