目的　探讨人们对待性骚扰是否存在态度上的性别差异.方法　本研究采用自编性骚扰行为模型对1018名中国大学生及1117名职场工作人员进行性骚扰态度的性别差异研究.结果　①在胁迫性骚扰(t=-5.632,P＜0.01)、攻击性骚扰(t=-2.217,P＜0.05)、非自愿性关注(t=一2.092,P＜0.05)以及总分(t=-2.777,P＜0.01)上,女性对待性骚扰的态度都比男性敏感;②除非自愿性关注外,其他4个维度上男性遭遇性骚扰频率比女性更高(胁迫性骚扰:t=4.508,P＜0.001;描述性骚扰:t=4.746,P＜0.001;性别骚扰:t=6.631,P＜0.001;攻击性骚扰:t=2.62,P＜0.01);③除性别骚扰外,性别与群体类型在其他维度及总分上交互作用都显著(胁迫性骚扰:F=8.681,P＜0.01;描述性骚扰:F=32.848,P＜0.001;攻击性骚扰:F=30.483,P＜0.001;非自愿性关注:F=15.757,P＜0.001;总分:F=30.520,P＜0.001).结论　性骚扰态度和性骚扰遭遇频率上都存在性别差异.