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目的:人们对待性骚扰是否存在态度上的性别差异;方法:本研究采用自编性骚扰行为模型对1018名中国大学生及1117名职场工作人员进行性骚扰态度的性别差异研究。结果:(1)在胁迫性骚扰、攻击性骚扰、非自愿性关注,以及总分上,女性对待性骚扰的态度都比男性敏感;(2)除非自愿性关注外,其他四个维度上男性遭遇性骚扰频率比女性更高;(3)除性别骚扰外,性别与群体类型在其他维度及总分上交互作用都显著。结论:性骚扰态度和性骚扰遭遇频率上都存在性别差异。
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Year： 2010
Language： Chinese
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